По данным ВЦИОМа, даже такую работу людям с ограниченными возможностями найти крайне трудно
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Владимир Суворов
По данным Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), москвичи возможностями предпочитают работать в торговле, промышленности, строительства и услуг. А уровень финансовых ожиданий инвалидов редко превышает 25 тысяч рублей. Этому их принуждают обстоятельства.
Больше всего плохое состояние занятости у инвалидов с заболеваниями опорно-двигательного аппарата детей — 81% из них согласны на зарплату в 15 тысяч рублей. те Же условия отвечают: 69% слабослышащих. 60% людей с психоневрологическими заболеваниями согласен на меньшую зарплату в 25 тысяч рублей, а наиболее высокие зарплатные ожидания у слабовидящих 80% хочет получить 25 тысяч рублей и выше.
По словам вице-президента Всероссийского общества глухих (ВОТ) Станислава Иванова, часто » инвалидов просто нет выбора и они соглашаются на низкооплачиваемый неквалифицированный для работы общественных стереотипов и высшего образования недоступности.
Опрос показал, что больше всего соискателей с опытом работы — среди инвалидов по слуху и инвалидов с заболеваниями опорно-двигательного аппарата детей, три четверти из которых (79% и 75%, соответственно) на момент исследования имел опыт официального трудоустройства.
— Мы стараемся трудоустраивать глухой, но в основном предлагают работу, например, швейной фабрике, в магазине или охранных » — «Кубань» Станислав Иванов.
Получить высокооплачиваемую и престижную работу, большинство инвалидов по слуху не могу, потому что не имеют образования. Всероссийского общества глухих, состоит из 11 тысяч молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет, из которых только 2,5 тыс. студентов.
— В россии всего 12 учреждений высшего образования и 25 средних, в которых могут групп учились инвалиды с нарушениями слуха, — сказал Иванов.
Около 90% всех опрошенных ВЦИОМом москвичей, имеющих инвалидность предпочитает найти постоянную работу в офисе или на территории работодателя, полный рабочий день. Такой вид работы, как стажерство, волонтер или вахта — непопулярны.
— Инвалидам, как и для любого человека нужна работа, коллектив, потому что в четырех стенах можно с ума сошли, да-да на пенсию не более. Многие из нас создали семьи с партнерами», — рассказал генеральный директор МПО «Электротехника» Николай Верин. 200 сотрудников этого предприятия 100 человек-слепые, или слабовидящие люди.
В сети гипермаркетов «Ашан» сегодня на всей территории России работает более 1 тыс. сотрудников лиц с ограниченными возможностями, большая часть которых проблемы со слухом.
Это работники торгового зала и касс. Их зарплата зависит от региона и занимаемой должности особенности, состояние здоровья никак не влияет на ее размер, — пояснил «Известиям» директор по внешним коммуникациям «АШАН Ритейл Россия» Мария Курносова.
По данным ВЦИОМа, 41% — москвы, работодателями предприятий, на которых нет работников с квотируемых категорий, что они готовы принять людей с инвалидностью.
По словам Станислава Иванова, большинство работодателей отказывают для инвалидов стереотипов: они просто не знают, как общаться с глухими, и считают, что они недостаточно работоспособными.
Это подтверждает руководитель общества инвалидов-колясочников ОНИ Алексей Слепцов.
— Работодатели хотят видеть молодых и здоровых сотрудников, которые готовы работать без выходных, — сказал он «Известиям».
